- 16 -

Vodilni delavci govorijo svoj strokovni jezik, individualno
razvijajo svoj stil dela ter način razmišljanja in odločanja
in se temu nočejo odpovedati. Analize kažejo, da se vodilni
delavci zavedajo prednosti, ki jih prinaša avtomatizacija v
njihovo delo, vendar pa jim je njen jezik tuj in ne kažejo
želje, da bi se ga učili. Prav tako niso pripravljeni spre-
minjati svojega načina dela oziroma prilagoditi ga metodam
obdelave in analize, ki so vgrajene v te naprave. Tako osta-
ne proizvajalcem te opreme samo ena pot, da bi pritegnili

to najbolj atraktivno kategorijo uporabnikov: graditi bodo
morali take sisteme, ki jih bo možno prilagoditi individual-
nim lastnostim in potrebam uporabnika.

Prvi poskusi izdelave takega sistema so že znani, vendar pa
je bistvene premike v tej smeri možno pričakovati šele v na-
slednjem desetletju, ko naj bi zaživela peta računalniška
generacija.